लोकांना कसे व्यवस्थापित करावे: मानसशास्त्रज्ञांचे विभाजन शब्द

स्वत:चा विकास


काम, व्यवसाय आणि वैयक्तिक जीवनात यश मिळविण्यासाठी, कधीकधी इतर लोकांशी संपर्क स्थापित करणे आणि मॅनिपुलेटर्सचा प्रतिकार करणे पुरेसे नसते. कधीकधी आपल्याला आक्षेपार्ह जाण्यास सक्षम असणे आवश्यक आहे.

सत्तेच्या भुकेल्या लोकांसाठी हा मनोरंजक आणि अतिशय आकर्षक प्रश्न – लोकांना कसे व्यवस्थापित करावे – विविध व्यवसायांचे प्रतिनिधी नेहमीच चिंतेत असतात: व्यवस्थापक, राजकारणी, पंथीय, मानसोपचारतज्ज्ञ, व्यापारी. अशा ज्ञानाची उच्च गरज अनेक विज्ञानांद्वारे समस्येचा अभ्यास सुनिश्चित करते: सर्व प्रथम, व्यवस्थापन आणि मानसशास्त्र.

आणि आज प्रश्न – लोकांना कसे व्यवस्थापित करावे, याची अनेक उत्तरे आहेत. मानवजातीने विचारात घेतलेल्या लोकांचे व्यवस्थापन करण्याच्या सर्व पद्धतींपैकी 90% हाताळणी करतात. ते प्रभावी आणि सोपे आहेत, कारण ते मनोवैज्ञानिक कायद्यांवर आधारित आहेत. प्रत्येक व्यक्ती भावनांच्या अधीन असते: आपण कधीकधी महत्त्वाकांक्षी असतो आणि प्रत्येकाला ओळख, आदर हवा असतो. मॅनिपुलेटर यावर खेळतात – एखाद्या व्यक्तीच्या मूलभूत भावना आणि गरजांवर.

उर्वरित 10% तथाकथित “ऊर्जा प्रणाली” ला दिले जाऊ शकतात. या विचित्र सिद्धांताच्या अनुयायांच्या मते (वैज्ञानिकदृष्ट्या निराधार): जगात एक उच्च मन आहे आणि, त्याला स्पर्श करून, आपण परजीवी कनेक्शनमधून बाहेर पडू शकता आणि आपल्या जीवनाचे, नशिबाचे आणि आपल्या सभोवतालच्या लोकांचे व्यवस्थापक बनू शकता. या सिद्धांताचे अनुयायी त्यांना ऊर्जा परजीवी म्हणतात ज्यांनी त्यांच्या सभोवतालच्या लोकांच्या उर्जेशी जोडणे शिकले आहे, त्यांच्या स्वत: च्या फायद्यासाठी ते खायला दिले आहे. हा वैचारिक सिद्धांत मानवी वर्तनाच्या वैज्ञानिकदृष्ट्या व्युत्पन्न आणि सिद्ध नमुन्यांवर आधारित नाही, हाताळणीच्या विपरीत. परंतु ते अजूनही अस्तित्वात आहे आणि बहुतेक अज्ञानी लोकांना ते इतके आवडते कारण ते द्रुत परिणामाचे वचन देते. परंतु, अरेरे, केवळ सराव आणि मनोवैज्ञानिक ज्ञान आपल्याला जे हवे आहे ते देऊ शकते.

माणसांचे व्यवस्थापन करण्याची क्षमता हे मानवी जीवनाच्या सर्व क्षेत्रात अर्धे यश आहे. हे आश्चर्यकारक नाही की प्रत्येकजण या पद्धतींना परिपूर्णतेमध्ये प्रभुत्व मिळवू इच्छितो.

म्हणून नवीन प्रश्न – लोकांचे व्यवस्थापन कसे करावे? मानसशास्त्रज्ञांचे उत्तर अस्पष्ट असेल: अत्यंत प्रकरणांमध्ये हाताळण्यासाठी आणि कधीही हानी पोहोचवू नका. मानवीय विज्ञानाच्या अनुयायांच्या कार्याचे हे मुख्य तत्त्व आहे. तथापि, इतर व्यवसायांचे प्रतिनिधी या विभक्त शब्दाकडे दुर्लक्ष करतात. व्यवस्थापक आणि राजकारणी दोघांनाही निर्धारित उद्दिष्ट साध्य करण्याच्या 100% निकालातच रस असतो.

म्हणूनच, केवळ साधे फेरफार (खराब आच्छादित, प्रत्येकामध्ये अंतर्भूत भावनांवर खेळणे, उदाहरणार्थ, आवडण्याच्या इच्छेवर, ओळखले जाणे), परंतु एखाद्या विशिष्ट व्यक्तीला उद्देशून त्याच्या मानसिक वैशिष्ट्यांचा विचार करून जटिल मानसिक हल्ले देखील. कृतीत जा. हल्ल्याला असे देखील म्हटले जाते कारण त्याची शक्ती कालांतराने वाढते, दुसर्या व्यक्तीवर लक्ष्यित प्रभावाचा कायमस्वरूपी परिणाम प्रदान करते. अशा हल्ल्याचे सर्वात “विनम्र” उदाहरण सुप्रसिद्ध अफोरिझममध्ये समाविष्ट आहे: “अनेकदा खोटे बोलणे सत्य बनते.”

अलिकडच्या वर्षांत, ऑडिओ अभ्यासक्रम सक्रियपणे प्रकाशित केले गेले आहेत, विविध हाताळणी तंत्रांचे वर्णन करणारी पुस्तके आणि विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित केले गेले आहेत (उदाहरणार्थ, विक्री तंत्र किंवा ग्राहकांसह रिअल्टरसाठी प्रभावी संप्रेषण तंत्र). शेवटची पद्धत सर्वात प्रभावी आहे. हाताळणी शिकण्यास उत्सुक असलेल्या लोकांच्या गटामध्ये, प्रशिक्षणातील प्रत्येक सहभागी सरावाने आवश्यक कौशल्ये आत्मसात करतो. ते केवळ त्यांना कौशल्याच्या पातळीवर आणण्यासाठीच राहते.

होय, लोकांना व्यवस्थापित करण्याचे अनेक मार्ग आहेत. त्यांना मास्टर करणे खूप शक्य आहे. प्रथम अनुभवाच्या फायद्यासाठी आणि नंतर विशिष्ट मुख्य ध्येयाच्या फायद्यासाठी, एखाद्याने आजूबाजूच्या प्रत्येकासाठी सतत प्रशिक्षण दिले पाहिजे. पण त्याची किंमत आहे का? तथापि, एक हुशार व्यक्ती हाताळणीसाठी (किमान साधे) पडणार नाही आणि नंतर आपण नातेवाईक, नातेवाईक, मित्र, सहकारी, भागीदार यांचा विश्वास गमावाल …

वाटाघाटी करायला शिकणे, समस्यांवर प्रामाणिकपणे चर्चा करणे, प्रियजनांशी आणि अगदी भागीदारांसोबत तुमच्या गरजा जाणून घेणे अधिक चांगले आहे. अशा प्रकारे सर्वात मजबूत नातेसंबंध तयार केले जातात: परस्पर समंजसपणावर (एक सामान्य भाषा शोधा), तडजोड करण्याच्या क्षमतेवर (सामान्य स्वारस्यांचे मुद्दे), एखाद्याचा दृष्टिकोन सांगण्याच्या आणि दुसर्‍याचा स्वीकार करण्याच्या क्षमतेवर.

याव्यतिरिक्त, इतरांवर शक्ती धोकादायक आहे. यामुळे तुम्हाला चक्कर येते आणि तुम्ही हळूहळू तुमची माणुसकी गमावून बसता: सहानुभूती दाखवण्याची, सहानुभूती दाखवण्याची क्षमता. फक्त त्यांचे स्वतःचे हित आघाडीवर आहे. परंतु आपण नेहमी लक्षात ठेवले पाहिजे की कमकुवत लोकांवर नियंत्रण ठेवता येत नाही. प्रत्येकाला एक क्षण अशक्तपणा असतो. आणि एखाद्या दिवशी मॅनिपुलेटर एका मजबूत व्यक्तिमत्त्वाला भेटेल आणि त्याचा बळी देखील बनेल …

म्हणूनच, लोकांना कसे व्यवस्थापित करावे या प्रश्नाचे उत्तर शोधण्याऐवजी, मॅनिपुलेटर्सपासून स्वतःचे संरक्षण करणे आणि प्रामाणिकपणा, विश्वासार्ह नातेसंबंधांना महत्त्व देणे हे शिकणे चांगले आहे.

Rate article